f) Vídeo de Youtube

Comparto una video cargado en youtube. Este video fué realizado en Screencast-O-Matic

e) Muro colaborativo en Padlet

Ejemplo del mural colaborativo creado en Padlet.

d) Presentación en Powton

Ejemplo de presentación de Powton

c) Infografía en Piktochart

Piktochart es una herramienta que permite realizar presentaciones gráficas (infografías) y a la vez compartirla con los amigos, compañeros, estudiantes y familiares. Ejemplo:

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b) Marcadores con Symbaloo

Comparto los recursos guardados en la herramienta symbaloo relacionado con las TICS.
Esta herramienta es muy útil al momento que deseamos guardar páginas web relevantes.

a) ¿Qué semejanzas y diferencias usted puede establecer entre el antiguo concepto de liderazgo y los nuevos criterios sobre liderazgo educativo?

Ser líder en el ámbito educativo no difiere mucho de cualquier otro tipo de líder, el concepto en si ha evolucionado junto con todo lo que constituye su entorno.

“Liderar hoy tanto en el ámbito personal como empresarial u organizacional requiere del desarrollo de nuevas habilidades” (Gonzalo 2016). En base a esta primicia podemos sustentar que el nuevo siglo ha traído nuevos aires de liderazgos, personas que han aprendido de las experiencias de aciertos y errores dejados por los pioneros líderes políticos, empresarios, académicos, etc. Mientras tanto, es evidente la evolución de los conocimientos que se van dando día a día gracias a las investigaciones realizadas por personas expertas que coadyuvan con el desarrollo educativo, ya que así como los tiempos van cambiando la forma de liderar también.

"Liderazgo centrado en apoyar, evaluar y desarrollar la calidad docente se reconoce ampliamente como un componente esencial del liderazgo eficaz" (Pont et al., 2008); cabe mencionar que debe existir motivación en el personal docente y administrativo por parte de los directivos para lograr en la organización educativa este tipo de liderazgo, el cual hoy en día se está poniendo en práctica con el fin de mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje en los estudiantes, ya que de ellos depende nuestro éxito o fracaso como institución.

A continuación se menciona las siguientes diferencias entre el antiguo y actual liderazgo, mientras se señala las semejanzas entre ambos.

Liderazgo Antiguo	Liderazgo Actual
Uso del poder de mando para convertirse en figura.	Usa su carisma y experticia.
Ambicioso y competitivo en el objetivos.	Es trasparente en su identidad.
Liderazgo egocéntrico de los resultados de aprendizaje	Mantiene un liderazgo abierto a influencia creativas e innovadoras
Semejanzas
Llegar al objetivo propuesto. Existencia de un líder para direccionar. Atención a la realidad presente.